Compte tenu de la longueur du dernier comité technique et de votre demande, Monsieur le Président, de veiller à ne pas alourdir celui-ci, la FSU a décidé de ne pas parler de la situation nationale et internationale aujourd’hui.    

Le président-candidat veut rebattre les cartes de l’organisation de la rémunération dans la fonction publique, en reconnaissant davantage la performance individuelle et collective des agents. Voici les grandes lignes de son projet. https://www.capital.fr/votre-carriere/fonction-publique-comment-le-candidat-emmanuel-macron-veut-renforcer-la-remuneration-au-merite-des-agents-1433329

Les modalités de reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions évoluent. Un décret s’attache en particulier à la mise en œuvre de la période de préparation au reclassement et à la possibilité de son report. Une procédure de reclassement peut aussi être initiée en l’absence de demande du … Lire la suite

L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet 2021, a été publié le 3 avril 2022 au Journal officiel. Cet accord a été signé par la ministre de la Transformation et de la fonction publiques et quatorze partenaires (syndicats et associations). https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article_juridique/l-accord-relatif-a-la-mise-en-oeuvre-du-teletravail-dans-la-fonction-publique-149562/

Quel que soit le résultat de l’élection présidentielle, la mobilisation sera nécessaire…   Manifestations Marseille 10h Vieux Port Martigues 10h30 Place Jean Jaurès Aix en Provence 10h Rotonde Arles 10h30 Place de l’Hôtel de Ville  

Le décret augmente à compter du 1er mai 2022 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique. Le décret fixe le minimum de traitement, aujourd’hui correspondant à l’indice majoré 343 (soit indice brut 371), à l’indice majoré 352 correspondant à l’indice brut 382. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000045614970