À l’issue de quatre mois de travaux, Paul Peny et Jean-Dominique Simonpoli ont remis, le 14 mars, leur rapport sur les perspectives salariales, à la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques. Le document de près de 100 pages propose des pistes d’évolution, voire de réforme, dont une rénovation du … Lire la suite

Face à l’inflation galopante, l’exécutif a décidé de procéder à une revalorisation du point d’indice servant de base au calcul des salaires des fonctionnaires. Ce point d’indice était gelé depuis 2018. Jusqu’à ce jour, l’exécutif avait toujours refusé de procéder à une revalorisation générale. La mesure n’est pas encore concrétisée. https://www.acteurspublics.fr/articles/le-gouvernement-va-degeler-le-point-dindice-des-fonctionnaires-1

Vous trouverez ici la déclaration générale et le compte rendu du Comité Technique qui s’est tenu le mardi 15 mars 2022.    

La FSU TERRITORIALE vous informe des améliorations qui arriveront sur le Pass Métropolitain suite au vote du Comité Technique de ce jour…  

Gabriel Attal, le porte-parole du gouvernement, l’a confirmé ce jeudi 10 mars. Le programme du candidat Emmanuel Macron encapsulera bien un allongement progressif de l’âge de départ à la retraite à 65 ans. https://www.marianne.net/economie/economie-francaise/reporter-de-lage-de-la-retraite-a-65-ans-cest-faire-payer-le-quoi-quil-en-coute-aux-travailleurs

La fonction publique, élève modèle pour l’égalité hommes-femmes ? Si le gouvernement met en avant des progrès durant le quinquennat écoulé, les syndicats de la fonction publique déplorent la persistance d’écarts de rémunération et de promotion. https://www.weka.fr/actualite/parite/article/egalite-femmes-hommes-les-syndicats-de-la-fonction-publique-veulent-aller-plus-loin-148026/