Vous trouverez, dans cet article,  le préavis de grève que nous avons déposé et les raisons qui nous ont poussé à le faire.  

Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique – emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale -, qui permettent d’alimenter … Lire la suite

Le fort taux de contractuels dans certains territoires pourrait être le signe d’un défaut d’attractivité, note le dernier rapport annuel sur l’état de la fonction publique. Un constat à nuancer dans la FPT, selon plusieurs interlocuteurs rencontrés au Salon des maires. https://www.lagazettedescommunes.com/774111/lembauche-de-contractuels-le-signe-dun-defaut-dattractivite/

Le législateur a autorisé le Gouvernement à procéder par ordonnance à l’adoption de la partie législative du code général de la fonction publique avant le 7 décembre 2021. Où en est la réforme aujourd’hui ? https://www.weka.fr/actualite/statut/article_juridique/ou-en-est-la-reforme-du-code-de-la-fonction-publique-142113/

Suite à l’annonce de la mise en place du système de badgeage « Saturne » au 1er janvier prochain, et bien que la demande de la FSU de pouvoir récupérer sous forme de demi-journée ou journée les heures excédentaires a été validée par l’administration et favorablement accueillie par l’ensemble du personnel, notre … Lire la suite

Réforme de la haute fonction publique, 35 heures dans les collectivités, revalorisation des salaires des fonctionnaires : la ministre évoque les projets qu’elle a menés et continue de mener. Mardi soir, le président de la république s’est exprimé. Mais quel est le but de cette allocution ? https://www.franceculture.fr/emissions/politique/amelie-de-montchalin-ministre-de-la-fonction-publique