Fonction publique : un compte épargne-temps bientôt plus intéressant pour les agents hospitaliers

Un arrêté publié ce jeudi 6 août au Journal officiel prévoit d’améliorer les modalités d’indemnisation des jours de repos accumulés par les agents de la fonction publique hospitalière sur leur compte épargne-temps. https://www.capital.fr/votre-carriere/fonction-publique-un-compte-epargne-temps-bientot-plus-interessant-pour-les-agents-hospitaliers-1377370

La déconcentration des fonctionnaires se poursuit

Le premier ministre, Jean Castex, a annoncé, mercredi 15 juillet, que les créations de postes d’agents d’Etat ne devraient désormais se faire que dans les départements et non à Paris. Un véritable revirement par rapport à la première partie du quinquennat. https://www.lemonde.fr/politique/article/2020/07/16/fonctionnaires-la-deconcentration-se-poursuit_6046363_823448.html

La loi de transformation de la fonction publique a un an !

La réforme macroniste de la fonction publique souffle, ce 6 août, sa première bougie. Rappel de son objectif : donner aux agents et à leur encadrants «les leviers nécessaires à la conduite des transformations publiques», en modifiant profondément le statut des fonctionnaires. La Gazette fait le point sur sa mise en œuvre. … Lire la suite

La fonction publique a accueilli un peu moins d’apprentis en 2019

Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques dresse le portrait des nouveaux apprentis dans la fonction publique. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/la-fonction-publique-a-accueilli-un-peu-moins-d-apprentis-en-2019-106506/

Fonction publique : un congé bientôt plus souple pour les parents d’enfants malades ou handicapés

Un projet de décret, que Capital s’est procuré, prévoit de faciliter la pose et le renouvellement d’un congé de présence parentale pour les fonctionnaires. https://www.capital.fr/votre-carriere/fonction-publique-un-conge-bientot-plus-souple-pour-les-parents-denfants-malades-ou-handicapes-1376958

Quand l’élu employeur est dans le déni

Quand l’état de santé des agents se dégrade, qui blâmer ? On se tourne rapidement vers des fausses cibles, en oubliant souvent que l’élu est le premier responsable des ressources humaines dans sa collectivité. Mais la paresse et le déni règnent. http://www.lettreducadre.fr/19654/quand-lelu-employeur-est-dans-le-deni/

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