Afin de renforcer l’égalité professionnelle pour les personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique, 3 décrets ont récemment été publiés. Ils visent à améliorer le recrutement, l’intégration, mais aussi le déroulement des carrières des travailleurs handicapés. https://demarchesadministratives.fr/actualites/de-nouvelles-mesures-pour-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap-dans-la-fonction-publique

S’ils ont la liberté d’opinion, les fonctionnaires n’ont pas la liberté d’expression. https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/droit-du-travail/contrat-de-travail/0603566602801-les-6-idees-de-l-ouvrage-la-sagesse-du-fonctionnaire-338942.php

Le Ségur de la santé, la boîte de Pandore pour l’exécutif ? Alors que les soignants ont obtenu gain de cause après 6 semaines de négociation, les autres agents de la fonction publique veulent, eux aussi, revaloriser leur salaire. https://www.rtl.fr/actu/conso/fonction-publique-vers-une-augmentation-generale-des-salaires-7800683534

« Ministre des résultats », « porte-action du gouvernement », « assemblier », joueuse de rugby… La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques multiplie qualificatifs et analogies montrant qu’elle mise sur l’action collective. Les agents seront prochainement mis à contribution. https://www.lagazettedescommunes.com/689318/fonction-publique-amelie-de-montchalin-ministre-des-resultats/

Le salaire net moyen dans la fonction publique d’Etat s’élevait à 2744 euros par mois en 2018, selon l’Insee. Une rémunération en baisse de 1,4% par rapport à 2017, inflation prise en compte. https://www.bfmtv.com/economie/le-pouvoir-d-achat-des-fonctionnaires-d-etat-a-baisse-de-1-4-en-2018_AN-202007220074.html