Nous tenions à débuter par la question centrale de l’engagement et de la mobilisation des agents pendant le confinement. https://www.weka.fr/actualite/management/article/l-engagement-et-la-solidarite-des-agents-territoriaux-102545/

La loi permet de recruter non plus sur diplômes mais sur compétences. Une aubaine pour des travailleurs handicapés parfois sous-diplômés. Si le privé s’est saisi de cette opportunité, la Fonction publique fait blocage. Pourquoi ? https://emploi.handicap.fr/a-fonction-publique-competences-du-handicap-negligees-12945.php

Évoquant de « bons résultats » dans la lutte contre le Covid-19, le premier ministre a également annoncé la réouverture des cafés, bars et restaurants, avec des restrictions en Ile-de-France, en Guyane et à Mayotte. https://www.lemonde.fr/politique/article/2020/05/28/ce-qu-il-faut-retenir-des-annonces-du-gouvernement-sur-la-phase-2-du-deconfinement_6041089_823448.html

Un décret paru ce matin au Journal officiel permet l’entrée en vigueur, dès demain, d’un dispositif important de la loi Engagement et proximité du 27 décembre 2019 : le rescrit. Derrière ce nom quelque peu obscur se cache une disposition réclamée de longue date par les associations d’élus : la possibilité pour … Lire la suite

Avec la publication de plusieurs décrets début mai, deux dispositifs sont désormais plus souples et plus avantageux pour les agents de la fonction publique : le télétravail et le congé parental. Explications. https://www.capital.fr/votre-carriere/teletravail-conge-parental-les-nouveaux-avantages-pour-les-fonctionnaires-1371119